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Dezhou Financial Holdings Group Co.,LTD

人才结构

德州市国有金融控股集团始终遵循“以人为本”的人才理念,坚持理解人、尊重人、使用人、培养人、激励人相结合,充分调动员工的积极性和创造性,在加强人才工作方面进行了积极地探索,促进员工和公司共同发展。

一是致力建设复合型人才队伍。集团通过加强制度建设、开展人才招聘、完善用工体制、加大培训力度等措施,采取有市场竞争力的薪酬制度,集团人才队伍不断壮大,人才结构不断优化,人才质量不断提高。

二是高度关注员工身心健康。集团积极培养员工的自我管理意识,在管理理念中尊重员工、相信员工,持续推行员工健康计划,坚持开展丰富多彩的文体活动,逐步形成了业务专业化、技能多样化、素养职业化的员工团队。

通过全方位的努力,截至目前,集团共有员工66人,本科及以上学历人员占总人数的95.51%,硕士及以上学历人员占总人数的31.70%;中高级职称人员占总人数的48.54%,其中注册会计师7人次、高级会计师2人次、注册税务师9人次,中级会计师31人次、初级会计师18人次,高级工程师1人次,建造师2人次、具备法律执业资格7人次,山东省金融高端人才1人次,绝大多数员工拥有私募基金管理或银行从业资格。员工金融服务水平高,专业性强,已经成为集团发展的根本保证。